Für Unternehmen

Fachkräfte besetzen, die bleiben – statt ständig neu zu suchen.

Wir helfen Pflegeeinrichtungen, kritische Positionen mit passenden Fachkräften zu besetzen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt ins Team passen. Nachhaltig und mit System.

Keine Massenvermittlung Vorausgewählte Kandidaten Nachhaltige Besetzungen
Kostenlose Ersteinschätzung anfordern

15 Minuten · unverbindlich · klare Einschätzung

So funktioniert unser Matching
check_circle KEINE UNPASSENDEN KANDIDATEN
check_circle KEINE ZEITVERSCHWENDUNG
check_circle KEIN KLASSISCHER HEADHUNTER-ANSATZ
Pflegefachkraft im Gespräch

Warum Einrichtungen mit uns arbeiten.

Weg von der Quantität, hin zur Qualität. Wir haben Recruiting neu gedacht, um nachhaltige Arbeitsverhältnisse zu schaffen.

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Strukturierter Matching-Prozess

Wir nutzen qualitative Analyse, um Persönlichkeitsprofile mit Unternehmenskulturen abzugleichen.

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Persönliche Betreuung

Keine anonymen Portale. Eine feste Ansprechpartnerin begleitet Sie durch den gesamten Prozess bis zur Unterschrift.

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Fokus auf Langfristigkeit

Unser Ziel ist nicht die schnelle Provision, sondern eine Besetzung, die auch nach 12 Monaten noch glücklich ist.

Warum Recruiting heute oft nicht funktioniert.

Klassische Wege führen oft zu Frustration auf beiden Seiten. Wir analysieren den Status Quo, um es besser zu machen.

01

Viele Bewerbungen

Man erhält zwar Bewerbungen, aber kaum jemand erfüllt die wirklichen Anforderungen der Position.

02

Zu viele Gespräche

Ihre Fachabteilungen verbringen Stunden in Interviews mit Kandidaten, die von vornherein nicht passen.

03

Fehlbesetzungen

Positionen werden besetzt, aber nach wenigen Monaten folgt die Kündigung. Teure Fehler für jedes Unternehmen.

04

Keine Vorauswahl

Lebensläufe werden ungefiltert weitergeleitet. Die Arbeit der Vor-Qualifizierung bleibt an Ihnen hängen.

Die Lösung

So arbeitet MatchTogether.

01

Analyse

Wir verstehen Ihre DNA, Ihr Teamgefüge und die ungeschriebenen Gesetze in Ihrem Unternehmen.

02

Anforderungen

Gemeinsam definieren wir nicht nur Skills, sondern den Charakter der idealen Fachkraft.

03

Matching

Wir präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidaten, die wir bereits persönlich geprüft haben.

04

Onboarding

Begleitung bis zum Onboarding. Wir bleiben Partner, auch wenn der Vertrag unterschrieben ist.

Bereit für nachhaltige Besetzungen?

In 15 Minuten klären wir, ob und wie MatchTogether Ihrer Einrichtung helfen kann.

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15 Minuten · unverbindlich · keine Verpflichtung