Stellv. PDL · Ambulante Pflege

Du hast die Qualifikation.
Du hast die Erfahrung.
Jetzt fehlt nur noch der richtige Platz.

Irgendjemand anderes sitzt noch auf dem PDL-Stuhl – aber das muss nicht so bleiben. Wir suchen jemanden, der Führung wirklich lebt: nah am Menschen, nicht am Schreibtisch.

Jetzt Gespräch vereinbaren

15 Minuten · kostenlos · unverbindlich

Die Stelle

Stellvertretende PDL – mit echter Perspektive.

Bereich

Ambulante Pflege

Position

Stellv. PDL – mit Option auf PDL

Anstellungsart

Vollzeit · unbefristet nach Probezeit

Einstieg

So schnell wie möglich

Gehalt

Diakonie-Tarif

Urlaub

40 Tage

Weihnachtsgeld

40 %

Dienstwagen

1 %-Regelung möglich

Schicht

Früh 06:00–14:30 · Spät 08:00–16:30

Einsatzgebiet

Klar begrenzt – kurze Wege garantiert

Was diese Stelle wirklich bedeutet:

Nicht nur ein Titel. Eine echte Entwicklungsperspektive: Du steigst als stellv. PDL ein – mit dem klaren Ziel, die PDL-Position zu übernehmen, wenn der Zeitpunkt stimmt. Die Einrichtung weiß das. Wir stellen nur vor, wenn diese Offenheit wirklich vorhanden ist. Voraussetzung: PDL-Schein.

Das Team

Ein kleines Team – das wirklich zusammenhält.

Atmosphäre

Familiär, bodenständig, verlässlich. Kein Großbetrieb – ein Team, das sich kennt und gegenseitig trägt.

Schichtplanung

Beständiger Plan, kaum Einspringen. Deine Wünsche werden berücksichtigt – das ist kein Versprechen, das ist gelebter Alltag.

Ansprechbarkeit

Die Leitung ist immer erreichbar – jederzeit anrufbar. Kein Durchstellen, kein Warten.

Extras

Jährliche Weihnachtsfeier, geteilte Trinkgelder, selbstgemachte Kekse für Team und Patienten. Klein, aber echt.

„Einer unserer Mitarbeiter pflegt in seiner Freizeit freiwillig unseren Garten – weil er so gerne bei uns arbeitet."

Einrichtungsleitung

Kommt dir das bekannt vor?

Gedanken, die du vielleicht kennst.

„Ich mache schon seit Monaten PDL-Aufgaben – aber der Titel und das Gehalt fehlen."

„Ich will Führung übernehmen – aber nicht in einer Einrichtung, die mich ausbrennt."

„Weißt du noch, warum du in die Pflege gegangen bist? Nicht für endlose Dokumentation."

„Ich will Verantwortung – aber nah am Team, nicht hinter der Bürotür."

Worauf es wirklich ankommt

Wir prüfen das – bevor du überhaupt von der Einrichtung hörst.

Was eine gute Stelle als Stellv. PDL ausmacht – 6 Kriterien

Unser Ansatz

Kein Bewerben ins Blaue.

Wir hören dir zuerst zu

15 Minuten, in denen du erzählst was dir wichtig ist – fachlich, persönlich, kulturell. Keine Unterlagen, keine Vorbereitung nötig.

Wir matchen – nicht vermitteln

Du wirst nur vorgestellt, wenn fachlich, organisatorisch und kulturell alles passt. Wir prüfen das vorher – nicht die Einrichtung hinterher.

Echte Perspektive, kein leeres Versprechen

Wir stellen nur vor, wenn die Einrichtung die PDL-Perspektive wirklich trägt. Das ist Teil unseres Matchings – kein Verkaufsargument.

Unser Versprechen

Was du von uns erwarten kannst.

euro_symbol

Kostenlos für dich – immer.

Unsere Vergütung kommt ausschließlich von der Einrichtung. Du zahlst nie etwas.

verified

Nur echte Perspektiven.

Wir stellen nur vor, wenn die PDL-Option wirklich offen ist – geprüft, bestätigt, verbindlich.

pace

Dein Tempo, deine Entscheidung.

Kein Drängen, kein Druck. Du bestimmst ob, wann und wie es weitergeht.

lock

Deine Daten bleiben bei dir.

Nichts wird ohne deine Zustimmung weitergegeben. DSGVO-konform.

Bereit für den nächsten Schritt?

15 Minuten. Kein Lebenslauf. Keine Entscheidung. Nur ein ehrliches Gespräch.